地域の季節労働者に対して通年雇用を促進するための支援事業や情報提供を行なっています。

原則として以下の条件を満たす必要があります。

• 通年雇用の求人であること。または、通年雇用化への可能性があること。

• 事業所の所在地が、新ひだか町・新冠町であること。

• 求人への応募があった場合、面接時に応募のきっかけ（協議会HPを見てきた、ハローワークの求人票を見てきたなど）を聞き取り、前職が季節労働者であったかどうかも併せて報告してもらうこと。

• ハローワークに求人掲載の申し込みをしていること。

※協議会事務局で掲載の可否を審査させていただき、上記の条件を満たしていても掲載をお断りすることがあります。あらかじめご了承ください。

法令等の定めにより、事務局は求職者の斡旋、紹介等は一切行うことができません。求人情報に関して、協議会事務局から求職者に連絡をとることはできませんので、連絡はすべて直接行っていただくこととなります。

求職者から応募、問い合わせがあった場合は必ず折り返しの連絡をしてください。誠意あるご対応をお願いいたします。

【求人情報の書き方について】

写真撮影やテキスト作成等の依頼も相談に応じます。

※事業所紹介文等の原稿につきまして、他の媒体で作成された掲載記事を転載する場合には、事前に元の記事の著作権保有者（該当のサイト運営者や出版社）から、掲載許可をおとりいただく必要があります。無断転載には十分ご注意ください。

日高中部通年雇用促進協議会（新ひだか町総務部まちづくり推進課内）